Levi's

Jako zastępca kierownika sklepu w Levi Strauss & Co. będziesz mieć okazję pracy w środowisku, w którym cenimy zmiany i pomysły. Będziesz odpowiadać za wartości i wizerunek marki, współpracując z kierownikiem sklepu na rzecz efektywnego zarządzania zespołem i działalnością sklepu.

 

Najważniejsze obowiązki:

• Wspieranie kierownika sklepu w osiąganiu wskaźników KPI oraz wykorzystywaniu możliwości zwiększenia zysków
• Informowanie zespołu sklepowego o dziennych i tygodniowych celach sprzedażowych w celu poprawy wydajności sklepu
• Monitorowanie wskaźników KPI i wydajności zespołu poprzez sporządzanie raportów i informowanie kierownika sklepu o planach działania
• Kontrolowanie kosztów i działalności sklepu, na przykład zarządzanie magazynem, płacami, sprawami biurowymi i harmonogramem
• Inspirowanie, motywowanie i rozwój zespołu poprzez szkolenia, przekazywanie osobistych wskazówek i wiedzy na temat produktów
• Przejmowanie obowiązków kierownika sklepu pod jego nieobecność
• Dbałość o prawidłowy wystrój całego sklepu

Nasz idealny kandydat:

• Pasjonuje się marką i wyznaje nasze wartości
• Dysponuje dobrymi umiejętnościami obsługi klienta oraz ma doświadczenie w kierowaniu zespołem i rozwijaniu zespołu
• Ma doświadczenie w osiąganiu wskaźników KPI i celów sprzedażowych w dynamicznym środowisku handlu
• Ma doświadczenie w zarządzaniu działalnością sklepu i stanami magazynowymi oraz w codziennej administracji
• Potrafi motywować zespół do osiągania wskaźników KPI

Wszyscy członkowie LS&Co. mogą liczyć na atrakcyjne benefity, konkurencyjne wynagrodzenie oraz okazję pracy dla kultowej marki odzieżowej.

Oprócz możliwości pracy w znakomitej atmosferze dla kochanej przez wielu marki będziesz mieć okazję rozwijania umiejętności niezbędnych w przyszłej karierze w Levi Strauss & Co. Jeśli zatem kochasz modę oraz uważasz, że to stanowisko jest dla Ciebie, wyślij swoją aplikację jeszcze dzisiaj!

Aby aplikować, kliknij TUTAJ.